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发布时间: 2019-03-23 16:32:55
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  环评书透露上海特斯拉今年9月完成♀♀♀♀♀♀∷某导浣ㄉ 快讯:开盘交易不到1小时 沪市成交额超20♀♀♀♀♀♀00亿 Facebook又曝隐私泄露 多款应用与其共享敏感数据 张沅聪:黄金高点下方停涨修正 日内13♀♀♀♀♀♀36-1338阻力 中新网2月26日电 据日媒报道,近日,日本防卫相小野♀♀♀♀♀♀∷挛宓湔攵越在2018年年底氢♀♀♀♀“调整的防卫力量整备指南《防卫♀♀♀〖苹大纲》和2019年之后的下一期《中期防卫力♀♀×空备计划》的制定,显示出题♀♀≈论扩充战斗机部署的想法。[][]资料图:日本防卫♀♀〈蟪夹∫八挛宓洹 中新社记者 邓敏 摄[]报♀♀〉莱疲小野寺出席在航空自卫队三泽基地举碘♀♀∧F35A战斗机部署纪念仪式后,表示“镶♀♀。望讨论战斗机体制的理想状态。着眼逾♀♀≮未来而强化防空体制是十分重要的课题”。[]据悉,日扁♀♀【政府计划引进42架最尖端的F35A隐形战斗机,作为老化的F4战斗机的后继机型。[]有观点认为,日本拟追加引入F35A及其派生机型,即能够超短距离起降的F35B战斗机。[][]

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  反性侵风暴刮进联合国!两高官遭实名举报被迫“出局”[][环球时♀♀♀♀♀♀”ㄗび⒐特约记者 孙微 环球时♀♀♀♀”ㄌ卦技钦 刘皓然]当席卷全球的反性侵运垛♀♀♀’“#MeToo”遇到国际租♀♀¢织或慈善机构会怎样?♀♀∪涨捌毓獾男耘贪丑闻使一批从事慈善以及弱势群♀♀√逶助的国际组织被“起底”b♀♀‖包括联合国援助机构在内的多个组织被爆出斥♀♀∩员为不端,霸凌或侵犯女性的为“大其道”。[]据♀♀∮⒐《卫报》25日报道,一♀♀∶曾在联合国艾滋病联合♀♀」婊署效力十余年的女性日前♀♀》⑸,控诉该机构职场霸凌和性别歧视等“毒文烩♀♀’”大其道。她还点名指出该机构负责人之一、周五刚锈♀♀←布不再寻求连任的路易斯洛雷斯存在性侵为,并呼♀♀∮醯谌方进独立调查。题♀♀♂出指控的玛莱亚哈珀目前是一♀♀〖夜际知名女性权益组织的糕♀♀『责人。她说自己在联合国艾滋病联合规划署工♀♀∽髌诩湓遭受数年性骚♀♀∪拧I纤韭謇姿孤糯窝请她“小租♀♀∶”,对她举止轻浮,还曾邀她赴南非某锯♀♀∑店“共度良宵”但遭到拒绝。据哈珀♀♀≈缚兀2013年洛雷斯甚至曾利用单独斥♀♀∷电梯的机会对她进强吻,还试图将蒜♀♀↓拽到自己的酒店房间。[♀♀]哈珀在事后选择忍气吞声,因♀♀∥她不相信该机构的投诉机♀♀≈颇芷鹱饔谩9珀表示自己曾就职场霸菱♀♀¤和恐吓等现象进投诉,但未得到妥善♀♀∮Χ浴9珀本人从未看到过调查报告,也不曾接受心♀♀±砀ǖ肌H欢被投诉者却丝毫不受影响,♀♀≌昭顺利升迁。她说该烩♀♀→构“辜负了很多女性员工”,职场环境已趋逾♀♀≮“腐化”。[][]哈珀的控诉目前得到菱♀♀―合国艾滋病联合规划署至少6名在肘♀♀“或前雇员支持。6人的肘♀♀・词显示,该机构高级别官员以升氢♀♀〃为诱饵寻求性关系的现象早已成为常态,机构内的♀♀∧行钥梢皂б馍扰女性垛♀♀▲不受任何制约和惩罚。一些女性认为,自己升职缓慢赦♀♀□至丢掉工作,均与不愿意向上级主管“献赦♀♀№”有关。哈珀表示,类似殊♀♀÷件发生在联合国堪称莫大的讽刺,毕♀♀【垢没构算得上“女性人权标准的制定者和看烩♀♀・人”。[]英国路透社称♀♀。洛雷斯不仅是联合国艾租♀♀√病联合规划署的执副主任,更身兼联合国助理秘书♀♀〕さ闹拔瘛S腥巳衔洛雷斯宣布不再寻求连任与他解♀♀↑日遭受的诸多性指控有关。但联合国艾滋病联衡♀♀∠规划署一名发言人否认了这种说法。《卫报》则称,洛棱♀♀∽斯此前已接受内部调查b♀♀‖结论称指控缺乏确凿证据。但♀♀〔簧偃巳衔调查本身疑点重重b♀♀‖不具说服力。[]在“#MeToo”运动的♀♀±顺毕拢联合国在2017年第四季度共收到♀♀40项性指控,涉事人员遍布联合国下殊♀♀◆机构、基金会、各类项目及合作单位。洛雷斯意♀♀⊙是联合国近日第二名因性丑闻“出局”的高级官♀♀≡薄>驮谏现埽联合国垛♀♀※童基金会执副主任贾斯廷福赛斯宣测♀♀〖辞职,原因是他在非营利组织“救助儿童会”任♀♀≈捌诩湓对3名女雇员“为不检”。[]而联衡♀♀∠国也并非近期唯一一个被卷入涉性丑闻的国际机构。本♀♀≡鲁酰英国知名慈善机构乐施会被爆出其遭♀♀”工曾在2010年海地地震后在当地援锯♀♀∪期间涉嫌嫖娼并接受内部调测♀♀¢。此后,各类慈善机构成♀♀∥公众关注焦点,更多慈善机构成员涉性不端为被曝光♀♀ []据英国广播公司(BBC)24日扁♀♀〃道,红十字国际委员会日前表殊♀♀【,过去3年该机构共21名员工因“嫖娼”而辞职或被解雇,另有2人因涉嫌不正当性为在合同期满后未续约。而红十字国际委员会2006年就明确规定,禁止员工付钱“购买性服务”。在红十字会公布具体数字前,儿童关爱组织“国际计划”也确认,该机构在2016年7月至2017年7月间共发生6起性侵儿童事件。在“#MeToo”运动的背景下,英国汤森路透基金会曾向全球21家慈善机构询问其员工性为不端的规模及细节。上周汤森路透基金会发布报告称,2017年全球共有120多名慈善机构工作人员因性为不检而被解雇。[]上周五,包括乐施会和“国际计划”在内的22家援助机构集体表示,对业内存在的不当性为表示“非常抱歉”。在一封由各机构首席执官签署的信件中,这些援助机构承认近期披露的丑闻已引起“普遍的困扰和失望”,并表示需“从根本上”改变,防止一切形式的权力滥用和不当为。 中国将力破扶贫等公益事业“暗箱操作” 重庆时时彩中奖宝典 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基♀♀♀♀♀♀〗鹜蹲收咛峁┮桓鲆蛭シㄢ♀♀♀♀∥ス嫖遭受损失的曝光♀♀♀∑教āP吕瞬凭爆料线索征集启动,当您♀♀〉娜ㄒ媸艿角趾欢迎向【黑猫投诉平台】外♀♀《诉,受损股民可至【新浪股民吴♀♀‖权平台】维权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点♀♀±改 ♀♀ 自选股 数据中心 ♀♀ 情中心 资金流向 模拟交意♀♀∽ 客户垛♀♀∷ ♀♀ 汇源回应高管离♀♀≈傲碛性因 公司经营正常[]汇源称其春节期间销♀♀×拷先ツ晖期增加。资料外♀♀〖片2019年1月以来,中国汇源果肘♀♀…集团有限公司(简称“汇遭♀♀〈果汁”)接连发布高管离职公告。对♀♀〈耍汇源果汁方面对新京报记♀♀≌呋赜Ρ硎荆“高管离职与贷款问题相关的说法测♀♀』完全属实”。汇源果汁目前经营状况正常,尤其在春解♀♀≮销售旺季,铺货量及销量均强于去年同♀♀∑凇[]高管离职各有“隐情”[]汇源果汁自2018年♀♀4月起因涉关联公司贷款问题垛♀♀▲停牌至今。对此,港交所为汇源果汁列出的糕♀♀〈牌最后期限为2020年1月31日,如不能如柒♀♀≮复牌,将被取消上市地位。[]而自今年1月♀♀13日以来,汇源果汁已♀♀∮兄炊事崔现国、独立非执董事赵亚利在内的6名♀♀「吖艽侵埃有声音猜测汇源高管辞职与其停牌♀♀∮泄兀汇源或已陷入债务危机。不过据汇源内部人士外♀♀「露,6位高管辞职各有“隐情”。[]1月13日晚,汇源果♀♀≈发布公告称,崔现国因退休粹♀♀∏任执董事一职。据汇源内部人士透露♀♀。崔现国的辞职原因确为退休,与♀♀⊥饨绱言的债务问题无关。“近几年b♀♀‖汇源果汁陆续加入了一些更具活力的80后♀♀ 90后年轻人,现任汇源气泡果汁事业部执总裁咸晓芳锯♀♀⊥是90后。”[]汇源果汁1月2♀♀1日公告还显示,公司独立非执董♀♀∈录肮司策略及发展委员会成员赵亚利“因其他♀♀」ぷ髦霸稹贝侵啊;阍唇馐统疲赵亚利同时担任中国♀♀∫料工业协会理事长,其粹♀♀∷次卸任汇源果汁相关职务与协会工作及相关规定有光♀♀∝,与汇源果汁停牌无关。垛♀♀▲于近期辞职的汇源果汁独立♀♀》侵炊事梁民杰、许清流、阎焱,锯♀♀※为投资人或投资机构代理人,“在严格意义上并不能算♀♀∽魇腔阍垂汁高管。”[]汇源称经营状况正常[]尽光♀♀≤汇源方面否认了高管辞职与公司停牌等吴♀♀∈题相关,但外界仍然关注汇源果汁人员是否稳♀♀《ǎ当前经营状况是否正常。[]对此,上述汇源内部人殊♀♀】向新京报记者透露,“汇源♀♀≡诓品生产研发端、销♀♀∈鄱说闹懈卟愎芾砣嗽币恢狈浅♀♀。稳定,均在汇源工作多年,且有着丰富的运营尖♀♀“管理经验。恰恰是这些最稳定♀♀♀、最重要的岗位外界却很少关租♀♀、。”[]就生产情况,主要负责生产的汇源果汁副总♀♀〔盟镉拦表示,“汇源果汁目前正常生产♀♀∥词艿饺魏斡跋臁薄V鞴芟售的汇源果肘♀♀…副总裁王建国则称,在刚刚过♀♀∪サ拇航谙售旺季,汇源果汁销量比去年外♀♀‖期有所增加。[]目前在北京沃尔♀♀÷辍⒓依指!⑽锩馈⑹兰突联等各大商超里,汇源果汁品类齐全,线下销售未受影响。而在线上渠道,天猫超市1L装汇源100%橙汁月销量近3万盒,汇源果汁臻贵混合装的产品月销量达到1万份。在营销方面,汇源果汁在春节期间登上了《中国之翼》杂志新年封面,并出现在北京卫视春晚及元宵节晚会等节目。[]汇源集团相关负责人表示,近年来汇源持续深化品牌年轻化战略,不仅在营销层面有所突破,还不断探索细分市场。在产品质量上,汇源健全和实施质量安全管理体系,拥有完整产业链,为产品品质提供保障。[]业内指出,作为已有27年历史的中国果汁“老字号”,汇源需要度过当前面临的资金短缺困难,借力这一轮人事调整,继续输入新鲜力量,助力国民果汁重回发展快速路。[]新京报记者王子扬[]责任编辑:陈悠然 SF104[] 银保监会划定防风险五大重点 更多监管政策加蒜♀♀♀♀♀♀≠落地 新浪财经讯 2月25日,广州恒大淘宝足球俱乐部2019赛季管棱♀♀♀♀♀♀№会议在广州召开。恒大老板许家印明确要求俱乐♀♀♀♀〔看蟮ǜ母铩⒔一步从严管理,全体教练员和♀♀♀≡硕员共同努力、奋勇拼♀♀〔,誓夺2019赛季中超和亚冠“双冠王♀♀ 薄5碧欤俱乐部还下发了《广♀♀≈莺愦筇员ψ闱蚓憷植壳蛟薄叭九”队规》。[♀♀]刚刚流出的许家印的管理会讲话全文信息量极大♀♀ K表示,俱乐部通过充♀♀∈怠⒉骨拷塘纷椤⒋罅σ进年轻球员夯实人才梯队♀♀ ⑹凳┐罄颂陨秤攀ち犹的竞争机制,进一步提升了球垛♀♀∮整体战斗力,新赛季有信心、有决心、♀♀∮心芰θ〉弥谐和亚冠冠军。[]3月1日,新赛季正式开打♀♀ P砑矣《院愦笄蛟碧岢鋈点要求♀♀。菏紫龋作为职业球员,必须要有强烈的荣誉感、集体感♀♀ ⒃鹑胃泻颓苛业慕取锈♀♀∧,“三九”队规是恒大队的“军规”,殊♀♀∏铁的纪律,所有球员必须不折不库♀♀≯坚决遵守。其次,老球员必须再接再厉,不吃老本,♀♀』婪⒌诙春,再立新功。要像郑智那样,生♀♀』罡叨茸月桑刻苦训练,有坚韧不拔的意肘♀♀【和强烈的团队意识,每场比赛都拼尽全力。同时♀♀。对年轻球员要做好传帮带。最♀♀『螅俱乐部有非常好的工作氛围,年轻球员只有凭真尖♀♀〖术、真能力、真水平、真实力等综合♀♀≈耙邓刂剩才能从竞争中♀♀⊥延倍出。每个年轻球员必须♀♀∽プ』遇、快速成长,成为♀♀∏蚨拥闹辛黜浦,早日♀♀∮肯殖鲆慌顶尖的足球新星。[]意♀♀≡下是许家印的讲话全文:今天我免♀♀∏召开俱乐部新赛季管理♀♀』嵋椋首先让我们对新加盟俱乐部的球员尖♀♀“教练组成员表示最热烈的欢迎。下面,我主要讲三糕♀♀■方面:[]第一,我们今年的目标,就是要夺取♀♀≈谐冠军和亚冠冠军。[]我们2010年3月1日接手被降♀♀〖丁⒈煌泄堋⒒本没有♀♀∏蛟钡墓阒葑闱蚨樱到现在已经十个年头。接光♀♀≤当年我们就拿到中甲冠军,打回中超。从2011年到201♀♀7年,连续七年拿到中超冠军,测♀♀、在2013年和2015年两次拿到亚冠冠军,九年光♀♀〔拿到16个冠军。[]去年,因为引遭♀♀‘工作及队伍老化两个问题♀♀♀,没有实现中超八连冠和亚冠三冠王的♀♀∧勘辏我们感到非常遗憾。但是没逾♀♀⌒关系,我们已经进了认真的总结,花大力气解锯♀♀■存在的问题,并大胆改革,更加从严管理,为俱棱♀♀≈部在新赛季及未来的发展奠定菱♀♀∷非常好的基础。[]现在,我们有这么逾♀♀∨秀的教练组团队,有非常高水平碘♀♀∧外援,有能力出众、经验♀♀》岣坏睦隙釉保这两年我们又大力引进了一大批优锈♀♀°年轻球员,再加上我们从严管理、奖罚分明的恒大♀♀」芾砦幕,以及所形成的菱♀♀〖好的企业文化,新赛季我们有信心、有决心、♀♀∮心芰Γ取得中超冠军和亚冠冠军。[]第二,进一步♀♀〖忧慷游榻ㄉ瑁提升球队整体战斗力。[]今年我♀♀∶鞘紫仁羌忧苛私塘纷榈亩游榻ㄉ瑁引进菱♀♀∷高水平的体能教练、营养师、运动康复师♀♀。进一步提升了教练组的综合水平。[]另外♀♀♀,我们这两年大力引进拟♀♀£轻球员,解决了球队球员年龄老化的问题。♀♀∫幌叨拥钠骄年龄,从去年的30岁♀♀。下降到了今年的27岁。[]同时,我们进一步加♀♀〈竽昵崆蛟钡奶荻咏ㄉ枇Χ取b♀♀∥颐堑暮愦笞阈J俏颐墙入足球的第二年、也就是♀♀2011年开始建设的,2012年♀♀】学,第一批招收的7到10岁的小孩,现♀♀≡谝丫14到17岁了;我们从2800多名学生中,选拔出U14♀♀ U15、U16、U17四个拟♀♀£龄段共100名精英小孩,到恒大足校西班♀♀⊙婪中=邮苎盗罚每个年龄段25人。今年开始♀♀。我们举办马德里足球冠军赛,和马德里72肘♀♀¨最强的青训队伍周周打比赛,每个年龄段每年要♀♀〈48场。目前,他们的比赛成绩很好,比如U♀♀15六场比赛五胜一平、U16六场比赛♀♀∪胜三平。[]我们在青训建♀♀∩枭喜幌Т价,持续投♀♀∪搿=ㄑ校花了19个亿,每年还补贴1亿多,到现在已经外♀♀《入超过26亿。去年开始,我们又实♀♀∈┧有精英球员学训赛、吃住全免费,去西班牙的♀♀『⒆右彩侨免费,还配备了语♀♀∥摹⑹学、英语等各科老师,保证了他们在国外碘♀♀∧文化学习。[]梯队起来了,队伍壮大了,就必须坚定测♀♀』移地实施大浪淘沙、优胜劣汰的队伍♀♀〗ㄉ枥砟睿必须要有竞争机制。要锈♀♀∥成这样的良好机制,球队就必须要给拟♀♀£轻球员提供多轮的机会。只有这样才能发现肉♀♀∷才,培养人才。我们要求俱乐部每斥♀♀ 中超比赛最多只上两个外援,目的就是要给年轻球员题♀♀♂供更多的位置和机会,加快培砚♀♀▲更多更优秀的年轻球员出来,为实现“全华班”奠定♀♀〖崾祷础。[]这里我要特别强调一点,实♀♀∈┚赫机制,一定要做到公平公正。不管一线队、预♀♀”付印⒍队还是足校,各个队伍的人才选拔,必♀♀⌒胗幸惶卓蒲Ш侠淼钠拦捞逑担♀♀”匦胱龅焦平公正。没有公平♀♀」正,我们所有的制度、所有的培养计划就♀♀〕闪艘痪淇栈啊N颐嵌愿髦植还平的现象,必须毫不留氢♀♀¢予以坚决打击。[]第三♀♀。对球员提三点要求[]一是对蒜♀♀※有球员的要求。作为职业球♀♀≡保必须要有强烈的荣誉感、集体感、遭♀♀○任感和强烈的进取心,这是对所有球员最基本的要求♀♀♀。做到这一点,一支球队才能心往一处想,劲往一处使,测♀♀∨会有斗志昂扬的精气神♀♀ []在具体动上,所有球员要做到严于律♀♀〖海努力学习、刻苦训练b♀♀‖不断提升技战术水平,球场上意♀♀』定要精力集中,努力拼杀b♀♀‖必须有坚强的意志和强烈的团队精神,只♀♀∮姓庋才能取得一场又一场的胜利♀♀♀。[]另外,恒大鲜明的管理文化,就是解♀♀”罚分明、从严管理。今天出台的“三九”队规,也就是♀♀♀“九必须、九不准、九开除”,这是在原来“三菱♀♀※”队规的基础上,进一步从严管理,对大家提出的更♀♀「咭求。“三九”队规是恒大队的“♀♀【规”,是铁的纪律。希望所有球员一♀♀《ㄒ不折不扣地坚决遵守,希望球队一定要测♀♀』折不扣地坚决贯彻落实。[]二是对♀♀±锨蛟钡囊求。我们的老球员为俱乐部的发展立下了汗马功劳,在比赛中积累了非常宝贵的经验。希望大家再接再厉,不吃老本,焕发第二春,再立新功。要像郑智那样,生活高度自律,刻苦训练,有坚韧不拔的意志和强烈的团队意识,每场比赛都拼尽全力。同时,对年轻球员要做好传帮带,大家要爱护他们,帮助他们,培养他们。[]我们今年开始实施“末位下放制”和“首位晋升制”,对所有球员都是一视同仁的,是没有任何年龄限制的。俱乐部永远不搞论资排辈那一套,教练组要始终根据球员训练状态和比赛表现,决定谁上场、谁下放。所以说,你们每个老球员要焕发第二春,你们必须焕发第二春。[]三是对所有年轻球员的要求。加盟恒大,是你们职业发展非常好的机遇。俱乐部有非常好的工作氛围,年轻球员只有凭真技术、真能力、真水平、真实力等综合职业素质,才能从竞争中脱颖而出。希望每个年轻球员抓住机遇,努力学习、刻苦钻研,多向外援学习、多向老球员学习,不断提升技战术水平,锤炼出自己坚强的意志、顽强拼搏的精神和强烈的团队意识。希望大家在恒大这个非常好的平台上快速成长,早日成为球队的中流砥柱,早日涌现出一批顶尖的足球新星。[]最后,我坚信,俱乐部通过大胆改革,更进一步地从严管理,在全体教练员和全体运动员的共同努力下,我们的目标一定能够实现!谢谢大家。[]责任编辑:李昂 原标题:沙特任命首位女驻美大使:创过业♀♀♀♀♀♀♀、当过CEO的公主[]来源:红星新闻[♀♀♀♀]沙特阿拉伯王室23日宣测♀♀♀〖任命丽玛宾特班达尔公主为新任驻♀♀∶拦大使,她成为沙特首位担任这一职务的女性。[]据♀♀∩程毓家通讯社报道,沙特王室23日晚封♀♀、布命令,宣布任命前驻美国大使哈立德本萨勒♀♀÷王子为沙特国防副大臣,丽玛公主接替其♀♀∽っ来笫挂恢啊[]随后,丽玛公肘♀♀△在本人的推特上确认了这♀♀∫幌息,而这也标志着她将成为沙特棱♀♀→史上第一位女性驻美大使,而她此前的身份,除了在赦♀♀〕特担任公职外,还是著名的企♀♀∫导矣氪壬萍摇[]丽玛公主 图据CNN《卫报》分析,♀♀∩程胤矫娲舜稳耸碌髡殊♀♀∏为了缓和与美国的关系。“新大使的任命意味♀♀∽牛沙特政府试图重启与华盛♀♀《俚墓叵怠! 美国莱斯大学贝克研究所研究员乌垛♀♀←里克森(Kristian Ulrichsen)表示。[]女承糕♀♀「业[]其父曾任驻美大使长达22年[]据BBC报道,丽♀♀÷旯主于1975年出生于沙特殊♀♀∽都利雅得,母亲为埃塞俄比亚人,其父♀♀“啻锒本苏丹(Bandar bin S♀♀ultan al-Saud)亲王曾在1983至2005年尖♀♀′担任沙特驻美大使。因此,对于丽玛公主棱♀♀〈说,此番任命也颇有些“♀♀∨承父业”的意味。[]而正因为父亲曾担任驻美♀♀〈笫沟恼獠阍因,丽玛公主童年有相当长的一部封♀♀≈时间在美国生活,先后就读于弗吉尼砚♀♀∏州亚历山大市的沙特伊斯兰♀♀⊙г汉颓侵位盛顿大学,并获得了乔治华盛顿大学的博吴♀♀★馆研究学士学位。她熟悉美国的政治和社会环境,♀♀∧芩盗骼的英语和阿拉伯语。[♀♀]回国创业[]当CEO创立奢侈品牌[]丽玛公主 图据CN♀♀N2005年,时年30岁的丽玛光♀♀~主回到沙特阿拉伯,开始担任一家零售公♀♀∷镜氖紫执官,并于2013年创立了自己的奢侈品手袋柒♀♀》牌Baraboux,在之后也担任了这一品牌的创♀♀∫庾芗唷4送猓她还创立了私募股权基金Reemiyah,并与♀♀∪斯餐创立了一家女性水疗中心。♀♀[]而除了企业家的身份,丽玛公主同时也是利雅得Za♀♀hra乳腺癌协会的创始成员之一。她还是世界银♀♀「九企业家融资倡议咨询理事会的成员。[]据《♀♀∩桃的谀弧放露,目前44岁的丽玛公主处于离婚状态,有♀♀×礁龊⒆印[]政治声望[]一肘♀♀”致力于倡导女性权益[]除了身兼多项私营光♀♀~司的职务之外,丽玛公肘♀♀△在政治领域也并非“素人”,在该国倡导女性权意♀♀℃方面颇具声望。[]在此次被任♀♀∶为驻美大使之前,丽玛公主此前还遭♀♀▲经在2016年被任命为沙特体育♀♀∽芫窒孪脚性体育事务部门的副主席;2017年扁♀♀』任命为沙特社区体育联衡♀♀∠会主席,参与了将女子体育纳入学校教育的工作,♀♀〔⒂2018年8月被任命为国际奥委会成员。[]据阿拉伯新♀♀∥懦疲丽玛公主一直致力于在沙特倡导女性权益,曾组织♀♀』疃鼓励女性参与体育运垛♀♀’。直到去年年初,沙特女性才被允许进入体育场观库♀♀〈比赛。[]沙特阿拉伯的女性在过去几♀♀∧昀锞历了很多变化。在萨尔曼国王(K♀♀ing Salman)于2017年颁布的一项王室法令中,女性可以在没有得到男性监护人必要同意的情下,获得政府和医疗服务。去年,妇女被赋予了开车、在未经监护人许可的情况下自主创业、在某些体育场馆观看体育比赛和参军的权利。[]丽玛公主本人也曾经公开谈论过让女性加入沙特劳动大军的问题,称这些改革是“进化,而不是西化”。她在华盛顿的大西洋理事会(Atlantic Council)发表讲话,谈到沙特正在解决比允许女性开车或观看足球比赛等这些可以“取得立竿见影效果”的问题更庞大和严重的社会现象,例如家庭暴力等问题,以及在男性占主导的地区,如何为女性提供更多的就业机会。[]红星新闻记者丨翟佳琦 编译[] 责任编辑:闫宏亮

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